O mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul tem registrado um aumento significativo nas contratações, com destaque para a presença crescente de mulheres e jovens. Em 2024, o saldo de contratações foi de 12.412 vagas, das quais 43% foram preenchidas por jovens entre 17 e 24 anos, e 65% das vagas foram ocupadas por mulheres, totalizando 8.098 contratações. A Capital do estado absorveu metade dessas vagas, seguida por Três Lagoas, Inocência e Aparecida do Taboado.
De acordo com David Melgarejo, responsável pelo Observatório do Trabalho da Funtrab, os investimentos privados e a atração de novas empresas estão impulsionando o crescimento do mercado de trabalho, com a expectativa de um aumento significativo nas contratações em 2025. A pesquisa do IBGE também aponta uma queda na taxa de subutilização de jovens no mercado, o que indica uma melhora nas oportunidades de emprego para essa faixa etária.
A Funtrab tem desempenhado um papel fundamental nesse processo, aprimorando ações de qualificação profissional e ampliando parcerias, como a com o Instituto PROA, que apoia jovens de baixa renda a ingressarem no mercado de trabalho, e o programa ‘Empreenda Como Uma Mulher’, que oferece capacitação para mulheres no ramo da alimentação.
Além disso, a Fundação realizou ações de empregabilidade, como uma rodada de qualificação para pessoas em situação de rua, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho para diversos grupos sociais.
O Observatório do Trabalho, criado em 2024, tem sido crucial para a produção de informações detalhadas sobre o mercado de trabalho, auxiliando na formulação de políticas públicas mais assertivas para o desenvolvimento do estado.
