Um estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial, em parceria com entidades como a Fundação Dom Cabral, revelou que as novas tecnologias devem impulsionar o mercado de trabalho global, criando 78 milhões de novos postos de trabalho até 2030. A pesquisa, que abrange 55 países, aponta que, embora a tecnologia também torne obsoletos 92 milhões de empregos, o saldo positivo será de 7% de aumento no número de postos de trabalho no mundo.
Criação de Novos Empregos
Os novos empregos gerados pela tecnologia devem ser concentrados nas áreas de:
- Big Data e análise de dados
- Engenharia de Fintechs (inovações financeiras)
- Inteligência Artificial (IA)
- Desenvolvimento de Software e Aplicações
- Gestão de segurança e armazenamento de dados
- Veículos elétricos e autônomos
- Design de interface e experiência do usuário
- Internet das coisas (IoT)
- Motoristas de serviços de entrega
Essas profissões refletem as tendências tecnológicas que estão moldando o futuro do trabalho, com a crescente automação e digitalização de processos.
Declínio de Alguns Empregos
No entanto, a transformação digital também resultará no desaparecimento de alguns postos de trabalho. Entre as funções mais afetadas estão:
- Serviços postais
- Caixas bancários e operadores de entrada de dados
- Assistentes administrativos e secretárias executivas
- Trabalhadores de impressão, contadores e auxiliares de contabilidade
- Vendedores porta a porta e ambulantes
Esses empregos estão em risco devido à automação e digitalização, que tendem a reduzir a necessidade de funções repetitivas e presenciais.
Perspectivas para o Brasil
No Brasil, o estudo indicou que 9 em cada 10 empresas planejam aprimorar suas capacidades em tecnologia nos próximos anos. Contudo, há uma preferência por contratar profissionais já preparados em vez de investir em capacitação interna.
O estudo aponta também que 37% das habilidades dos trabalhadores brasileiros precisarão ser adaptadas nos próximos cinco anos, com uma forte migração para as áreas de inteligência artificial, Big Data, alfabetização tecnológica e pensamento crítico.
Além disso, a maioria das empresas brasileiras (58%) espera recrutar novos talentos com essas habilidades, enquanto 48% planejam requalificar seus funcionários, transferindo-os de funções em declínio para funções em crescimento.
Oportunidades e Desafios
De acordo com Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação, Inteligência Artificial e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral, o avanço da tecnologia representa uma oportunidade significativa para o mercado de trabalho, com a criação de milhões de novos empregos. Contudo, ele alerta para a necessidade de as empresas investirem adequadamente em capacitação e treinamento para que possam aproveitar ao máximo as novas demandas tecnológicas.
A pesquisa reforça a ideia de que a adaptação às novas tecnologias será essencial para o futuro das empresas e trabalhadores, com a necessidade de atualização das práticas de gestão de pessoas e investimento contínuo na formação de uma força de trabalho qualificada e preparada para os desafios da era digital.
